Zum Inhalt springen

Junior Sales Manager – Französisch erforderlich (m/w/d)

Remote

Wir suchen begeisterte Mitarbeiter.


Bringen Sie Ihre Vertriebsstärke dorthin, wo sie wirklich etwas bewegt: in spannende Kundenprojekte zwischen Süddeutschland und dem französischsprachigen Markt.

✽  Was wir bieten

Flexibles Arbeiten & Remote-Modell


Faire Vergütung & Benefits


Sie erhalten ein attraktives Gehalt passend zu Ihrer Erfahrung und Ihren Fähigkeiten – plus zusätzliche Benefits wie Zuschüsse zur Altersvorsorge, modernes Equipment, Company Bike und einen Firmenwagen.


Ein Team, das zusammenhält


Wir legen großen Wert auf ein ehrliches, wertschätzendes Miteinander. Bei uns zählt jede Person und jede Idee


Freiheit & Vertrauen


Eigenverantwortung ist bei uns kein Buzzword. Wie schenken Ihnen Vertrauen, Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Ihre Stärken wirklich einzubringen.


Entwicklungsmöglichkeiten


Sie können sich fachlich und persönlich weiterentwickeln und gemeinsam mit uns wachsen – ohne starre Konzernstrukturen oder unnötige Hierarchien.

Wenn Sie Lust haben, in einem wachsenden Unternehmen mit echtem Gestaltungsspielraum zu arbeiten, dann sind Sie bei uns richtig. Wir glauben an Vertrauen, Persönlichkeit und Menschen mit Leidenschaft.

Lust, mit uns durchzustarten?

Dann zeigen Sie uns nicht nur Ihren Lebenslauf, sondern vor allem, wer Sie sind, was Sie antreibt und warum Vertrieb genau Ihr Ding ist. 


JETZT BEWERBEN!

Wer wir sind

Wir sind SCHULLER&Company – ein internationales Team aus Ingenieuren, Software-Spezialisten, Beratern und Machern. Wir entwickeln digitale Lösungen für die Industrie- und Baubranche und helfen Unternehmen dabei, komplexe Projekte intelligenter, effizienter und nachhaltiger umzusetzen.

Dabei verbinden wir Engineering mit modernster Technologie, BIM, digitalen Zwillingen, Cloud-Lösungen und KI. Unsere Projekte reichen von Industrieanlagen über Stahlbau bis hin zu Offshore- und Infrastrukturprojekten weltweit.

Was uns antreibt? Nicht Verwaltung. Nicht Konzernpolitik. Sondern die Idee, Dinge wirklich besser zu machen.

Als familiengeführtes Unternehmen arbeiten wir schnell, pragmatisch und mit viel Eigenverantwortung. Neue Ideen sind bei uns willkommen – unabhängig von Titel oder Position. Gleichzeitig legen wir großen Wert auf Teamgeist, Vertrauen und internationale Zusammenarbeit.